股权激励为公司今年度开展的重要事务，是公司领导的重大决定和伟大举措，在巨龟科技创新发展史上具有里程碑的意义。大会上，公司创始人兼CEO谢荣华先生做了重要讲话，首先回顾了2021年度上半年的发展历程，面对市场变化快、制约因素多、工作难度大、发展任务重的重重压力，公司各个领导精准施策，迎难而上，整体工作实现重点突破。强调公司后半年要强化人才规划，全面推广落实工作管理过程，实现PDCA全闭环工作实施方式，提高工作效率。落实人员KPI，实现贡献与收益正向同步；并表示此次为第一期的股权激励，未来还会有第二期、第三期……通过吸收更多的合伙人，让全体有共同认知的巨龟精英成为我们的股东，实现互助、互利，共创、共享和共融！

    北京首阳律师事务所姚康宁律师在大会上做了股权激励的详细介绍，并对巨龟员工的浓厚的企业荣辱感表示赞许。表示在竞争日趋激烈的今天，公司的运营体制必须向更优、更强的方向迈进，而股权激励就是很好的一种方式；通过强调公司文化和创新的运作模式，引凤筑巢，分股合心，集齐人才，在共同的事业下发酵、互动、升华，成就彼此更好的未来！最后，姚律师宣读了获得本次股权激励的人员名单，其中有公司的核心高管，也有基层的普通员工，参与此次股权激励签约及授权仪式的人员名单如下：刘锋、王冉、卜亮、李娈欧、汪志良、许振贤、宁浩、李晓明、张新新、李颖。现场，巨龟科技创始人兼CEO谢荣华先生为以上各位人员颁发股权激励授权证书。

       在此见证股权激励的重要嘉宾之一，德泰数科总经理刘雯在讲话中提到巨龟科技公司的转型升级，不断创新，攻克下一个个项目的堡垒，看到巨龟背后无限的潜力。刘总相信双方在双赢的道路上能够并肩前行，行稳致远。辛特数科的总经理李乔深有感触，表示巨龟科技是一个年轻的企业，是一个充满活力的企业，一个潜力型的企业新星正在冉冉升起，坚信巨龟未来大有可为！

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